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人才招聘

2018年平原县第一人民医院招聘简章

点击数:13052018-04-25 08:05:11 来源: 平原县第一人民医院-国家公立二级甲等医院【官网】

建设高素质人才队伍,推动医院跨越式发展,按照《事业单位人事管理条例》和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)的有关规定和要求,经研究决定,2018年我院招聘专业技术人员37人(具体招聘单位及要求见附表),现公告如下:

    一、招聘范围和条件

报考人员应当具备以下条件:

   (一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

   (二)全日制普通高等院校本科及以上学历(含2018年应届毕业生)。

   (三)年龄为30周岁以下(1987年4月26日以后出生),硕士研究生及以上学历(学位)人员年龄为35周岁以下(1982年4月26日以后出生)。

   (四)招聘岗位要求的学历、专业等资格条件。

   (五)无违法乱纪行为。

    下列人员不得应聘:我县机关事业单位在编工作人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用以已取得的学历作为条件应聘);现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

      二、报名

      采取网上邮箱报名和统一时间、统一地点集中现场报名的形式进行,应聘人员选择其中一种方式报名。

      1、报名时间:①网上邮箱报名:2018年4月26日至4月27日②现场报名:2018年4月26日至4月27日,上午8:00—11:30,下午14:00-18:00。网上邮箱报名的人员须在5月2日到平原县第一人民医院人事科参加资格审查,现场报名人员报名时同时进行资格审查。

      2、现场报名地点:平原县第一人民医院人事科。

      3、现场报名和网上报名资格审查时需提交的材料:

      ⑴应届毕业生提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业(毕业时提交毕业证、学位证、报到证)、二代身份证等原件及复印件;其他考生提交毕业证、学位证、报到证、二代身份证等原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份;

      ⑵本人二寸近期免冠彩色照片5张。

      4、注意事项:

     ⑴报名时必须由本人如实填写《平原县第一人民医院招聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》,不得代报代填。

     ⑵每人限报一个岗位,不得兼报。

    ⑶采取网上邮箱报名的应聘人员,登录人事科邮箱pyxyyzgk@163.com,密码:123456@下载《平原县第一人民医院招聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》后,完整、如实填写《平原县第一人民医院招聘人员报名登记表》,并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格的照片位置;认真阅读《诚信承诺书》,无异议后本人签名并在姓名上按上手印。填写完毕后,须将《平原县第一人民医院招聘人员报名登记表》、《诚信承诺书》及报名应提供的材料扫描件打包以电子邮件的方式发送到招聘邮箱xyyzgk2010@163.com中,邮件主题注明“招聘报名(岗位:xxx,姓名:xxx)”。

    对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。报考岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其它符合条件的岗位。

    三、资格审查

    资格审查工作贯穿于招聘工作的整个过程。应聘人员所有材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在资格审查规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。报名工作结束后,由医院组织人员对所有报名人员的政治条件、身份、年龄、学历和学位等进行严格审查。经审查合格人员方可参加招聘,经审查不合格人员取消报名资格。

    四、A类岗位面试

    学历要求为硕士研究生及以上学历的岗位采取直接面试的方式。

    1、面试时间、地点:详见《面试通知书》。

    2、面试采取通用能力面试的方式,主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质,包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

    3、面试成绩按百分制计算,每人限时10分钟,面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

    五、B类岗位笔试

    笔试时间为:2018年5月5日 上午8:00—9:00

    考试地点见准考证。

    笔试根据岗位类别的不同,按医疗、影像、检验、康复治疗、预防医学、护理六类分别命题,各类均考一科。

    每类考试内容合为一套试卷,考试时限60分钟,满分为100分。

    笔试成绩公布后,根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内,各招聘岗位计划招聘3人(含3人)以下的按招聘计划3倍的比例、计划招聘3人以上的按招聘计划2倍的比例,确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的招聘岗位,取消招聘计划。达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者,一并进入面试。

     六、B类岗位面试

     1、面试时间、地点:详见《面试通知书》。

     2、面试采取通用能力面试的方式,主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质,包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

     3、面试成绩按百分制计算,每人限时10分钟,面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

    七、总成绩汇总公示

    全部考试结束后,A类岗位按面试成绩以百分制计算作为考试总成绩。B类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,以百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

    各招聘岗位按招聘计划数,根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加考察、体检人员名单。如同一岗位出现总成绩同分者,A类岗位采取加试的方式、B类岗位采取按笔试成绩优先的办法确定参加考察、体检人选。

      八、考察和体检

     考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

      由县医院组织应参加体检人员到本院查体中心进行体格检查,考生体检参照国家公务员录用的有关标准执行,体检费由考生负担。

      拟聘用人员公示前,因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺,从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补。

     九、公示和聘用

     考察和体检均合格且应聘资格经复核合格的,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。

     经考察、体检合格且公示无异议的,由医院确定为拟聘用人员,拟聘用人员报县编办、人社局备案后,办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    十、其它

     应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,并及时关注平原县第一人民医院发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

    本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。

注:招聘人员

    咨询电话:0534—4258211

    附表:平原县第一人民医院公开招聘工作人员岗位表

    


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